"Há pouco menos de um ano, procurei os serviços da Trio RH pois estava preocupado com uma dinâmica em grupo, que deveria realizar como parte do processo da segunda fase do vestibular de Engenharia no INSPER. Nunca em toda minha vida tinha passado por um processo de avaliação assim e não sentia que minha escola tinha me passado as skills necessárias para uma avaliação desse tipo. Procurei saber mais na internet, mas mesmo assim não me sentia 100% seguro. Foi aí que entrou a Trio RH. Não aprendi somente como me comportar nesse tipo de situação (fico feliz em comunicar que tudo deu certo e hoje estou no segundo semestre do primeiro ano da Engenharia do INSPER) mas desde então minha atitude ao falar em público, seja ele para minha sala e até para grupos bem maiores, mudou. Me sinto infinitas vezes mais seguro nesse tipo de situação em que saímos de nossa zona de conforto e isso engloba desde a maneira de falar até a maneira com que me porto em público. Se teria passado sem o que aprendi com a Trio RH é uma questão impossível de ser respondida, mas que encaro o falar em público, o debate com outra visão agora é um fato. Por isso, sou extremamente grato a Trio RH."

Gabriel G Caruso.

"Depois de muitos anos trabalhando na mesma empresa fui desligado. Fiquei sem rumo, não sabia nem por onde iniciar as buscas por uma nova oportunidade. Foi quando um amigo me recomendou a TRIO RH. Tive sorte em ser indicado para um programa gratuito de Mentoring. Na primeira etapa respondi alguns questionários, depois fui até a consultoria. Num papo bastante instrutivo as Consultoras me mostraram qualidades que nem eu mesmo sabia que tinha, além de simular entrevistas e enfatizar os pontos que eu deveria destacar, recebi orientação para a readequação do currículo e pude entender em quais segmentos de empresas meu perfil teria mais aderência. A partir daí consegui participar de algumas entrevistas, sempre seguindo as dicas obtidas na TRIO RH e, finalmente, consegui me recolocar."

Roberto Silveira.

"Sou muito grata à equipe TRIO RH por colaborar com o meu crescimento profissional, ao abrir meus olhos para alternativas que até então eu não conseguia enxergar. Além de me encontrar num momento difícil, sem saber que caminho seguir, também não conhecia o meu potencial (pontos fortes e a desenvolver). Não estava preparada para entrevistas, o que fazia com que eu não fosse aprovada nos processos seletivos. O trabalho voluntário da TRIO RH foi a oportunidade que eu precisava para aprender a “me vender melhor”. Além disso, preciso agradecer pelo fato de que não paguei nada por isso. Naquele momento, por estar fora do mercado, não me encontrava numa situação financeira confortável e essa ajuda foi essencial pra que eu pudesse seguir em frente."

Adriana Noronha.